Mairena del Aljarafe impulsa el empleo local con un encuentro entre alumnado y empresas

Redacción

El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe celebró ayer jueves, 14 de mayo, en la Hacienda Porzuna un encuentro entre alumnado de los Programas de Empleo y Formación municipales y empresas asociadas a AEMA, con el objetivo de facilitar la incorporación laboral de los participantes y conectar el talento local con las necesidades reales del tejido empresarial.

La iniciativa ha reunido a 90 estudiantes que actualmente finalizan su formación en las especialidades de jardinería, albañilería y limpieza, tres sectores con una importante demanda de profesionales cualificados. Tanto el Ayuntamiento como AEMA buscan superar el formato de formación tradicional para crear nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Durante la jornada, las empresas participantes pudieron conocer de primera mano los perfiles profesionales del alumnado y valorar posibles incorporaciones a sus plantillas.

El encuentro estuvo presidido por la delegada de Empleo, Desarrollo Económico y Emprendimiento del Ayuntamiento, Otilia Padial, y por el presidente de AEMA, Borja Uruñuela.

Uruñuela destacó la importancia de este tipo de iniciativas de colaboración público-privada y aseguró que “hoy es uno de esos días que da sentido a la Asociación Empresarial de Mairena”. Según explicó, los programas impulsados por el Ayuntamiento permiten preparar a personas que ahora comienzan su búsqueda de empleo, mientras que AEMA actúa como puente con las empresas del entorno que necesitan incorporar profesionales formados y con actitud positiva.

Asimismo, subrayó que esta iniciativa resulta beneficiosa tanto para el alumnado como para las empresas, ya que favorece la salida laboral de los programas formativos y ayuda a las compañías a encontrar trabajadores cualificados en un contexto de creciente dificultad para cubrir determinados perfiles.

Por su parte, Padial puso en valor la estrecha colaboración entre el Consistorio y AEMA para organizar “una nueva iniciativa para mejorar la empleabilidad del alumnado mairenero”.

La concejala explicó además que los programas de formación combinan enseñanza teórica con prácticas profesionales, permitiendo al alumnado adquirir experiencia real antes de incorporarse al mercado laboral. También destacó que los cursos se diseñan teniendo en cuenta las necesidades actuales de las empresas y la demanda de perfiles profesionales específicos.

Este tipo de programas continúan ofreciendo importantes oportunidades de acceso al empleo, especialmente en sectores con alta demanda de mano de obra cualificada, reforzando así el compromiso municipal con la formación, el empleo y el desarrollo económico local.