CORIA DEL RÍO

Coria del Río invierte 2,5 millones de euros en nuevos cursos de formación laboral

El periodo de ejecución de la totalidad del Proyecto abarca desde la aceptación del Ayuntamiento en diciembre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026 con un total de 35 itinerarios de inserción laboral.

Redacción

El Ayuntamiento de Coria del Río mantiene su compromiso por la formación laboral de la
ciudadanía y lo hace con la puesta en marcha de 35 nuevos cursos.
Para llevarlo a cabo, el
consistorio contará con una inversión de 2.547.425,65 de euros, siendo el proyecto más ambicioso
en el ámbito de la formación profesional y el empleo que se ha llevado a cabo en el municipio hasta
la fecha
, lo que supone un gran impulso en cualificación e inserción.

Los objetivos de estos cursos de formación son promover la empleabilidad de las personas
desempleadas
en Coria del Río, especialmente de los sectores que se enfrentan a más dificultades
la hora de encontrar trabajo, así como incrementar las posibilidades de inserción laboral
fomentando la mejora de cualificación profesional,
incluyendo Certificados de Profesionalidad y
Programas Formativos. También se promueve el aumento de empleo a través de la igualdad entre
mujeres y hombres, la conciliación o la prevención de la discriminación en el empleo.

El alcalde del municipio, Modesto González, ha mostrado su satisfacción al respecto: “esta noticia
es un impulso fundamental para la estrategia que venimos siguiendo en los últimos años en lo que
a formación se refiere. Estamos apostando muy fuerte en este ámbito, ofreciendo a nuestros
vecinos y vecinas nuevas vías para tener más oportunidades en el mercado laboral, y en algunos
cursos hemos tenido cerca del 100% de empleabilidad tras la finalización de la formación. Ahora
nos alegra ver que desde la Unión Europea valoren la labor que hemos hecho y nos otorguen esta
ayuda económica para seguir realizando este trabajo con la ciudadanía, eso significa que estamos
siguiendo el camino correcto.” Por otro lado, el primer edil coriano ha puesto en valor las
infraestructuras destinadas a la formación: “En su día ya adaptamos nuestro centro tecnológico
con vistas a esta funcionalidad de acoger tantos cursos. Viendo cómo ha funcionado, decidimos
construir un nuevo edificio para multiplicar las posibilidades y ya tenemos terminado el nuevo
centro de formación, con el que se amplía el abanico de cursos homologados que podemos
ofrecer”.

Estos programas se incluyen dentro del programa Éfeso y cuenta con un total de 35 itinerarios de
inserción de las familias profesionales ADG (Administración y gestión), AFD (Actividades Físicas y
Deportivas), AGA (Agraria), IMP (Imagen Personal), SSC (Servicios Socioculturales y la
Comunidad) y TMV (Transporte y Mantenimiento de Vehículos). Entre ellos se encuentran
auxiliares de servicios administrativos y generales, grabación y tratamiento de datos,
acondicionamiento físico, socorrismo, auxiliar en organización de actividades y funcionamiento de
instalaciones deportivas, jardinería sostenible, servicios auxiliares de estética, cuidados estéticos,
gestión de llamadas de teleasistencia, psicogeriatría, atención integral a personas mayores,
tecnologías apoyo personas con discapacidad, atención sociosanitaria a personas dependientes en
instituciones sociales, pintura de vehículos, electromecánica de vehículos, mantenimiento de los
sistemas eléctricos y electrónicos de vehículos, permiso conducción para transporte mercancías
peligrosas, permiso conducción para transporte de viajeros, auxiliar de actividades y servicios
escolares, conserje/recepcionista, competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad
sin idiomas.

Para cada uno de los itinerarios de inserción se realizará una convocatoria de recogida de
solicitudes a la que deberán concurrir todas las personas interesadas en participar
en el itinerario.
Todas las convocatorias serán publicadas en el tablón de anuncios de la sede electrónica del
Ayuntamiento, en la Base de Datos Nacional de Subvenciones y en el Boletín Oficial de la Provincia
junto a un extracto de las bases.
El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a
contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria,
la cual aún no tiene una fecha
fijada. Si necesita más información, puede contactar a través del e-mail: formacioncoriadelrio@gmail.com.

El periodo de ejecución de la totalidad del proyecto abarca hasta el 31 de diciembre de 2026 y se
realiza en el marco de este programa Éfeso, financiado por el Programa de Empleo, Educación,
Formación y Economía Social del Fondo Social Europeo Plus.

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