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CSIF denuncia que el SAS mantiene al 50% la plantilla de TCAE en el Distrito Norte-Aljarafe “de forma persistente” al no cubrir bajas y permisos del personal sanitario

El sindicato exige de manera urgente la cobertura completa y cifra en 10 profesionales el incremento de TCAE necesario para cubrir las necesidades actuales.

  • En algunos centros, la situación es especialmente grave en el caso de las TCAE: una sola profesional tiene que atender, ocasionalmente, todos los servicios del centro.
  • Aún no hay una sola TCAE, como mínimo, por centro, en municipios como Burguillos, Castilblanco de los Arroyos, Alcolea del Río o La Puebla de los Infantes, entre otros.

CSIF Sevilla, a través del sector de Sanidad y su delegado en el Distrito Norte-Aljarafe, ha denunciado que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) mantiene la plantilla de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) al 50%, “de forma persistente”, en dicho distrito sanitario, “al no cubrir las ausencias de la plantilla por baja laboral, asistencia a consultas, permisos o vacaciones”, explica el delegado de CSIF en el Distrito Norte, Nicolás Presa. El sindicato exige de manera urgente la cobertura completa y cifra en 10 profesionales el incremento de TCAE necesario para cubrir las necesidades actuales.

CSIF ha trasladado un escrito a la Dirección de dicho distrito sanitario para denunciar esta situación, que es especialmente grave en algunos centros en el caso de las TCAE: “una sola profesional está teniendo que atender, ocasionalmente, todos los servicios de dicho centro”. Ante la necesidad de mantener la cobertura sanitaria por la falta de refuerzos, “se han terminado mezclando tanto las actividades de las TCAE de ZBS como las del dispositivo de apoyo”. Por ello, desde CSIF consideramos claramente deficitaria la plantilla real, ante la cantidad de trabajo que tienen que asumir. 

Estas funciones y responsabilidades se han ido incrementando con el tiempo, hasta el punto de conformar una larga lista de intervenciones: apoyo a extracciones, entrega de material de curas a domicilio, citologías, cirugía menor, reposiciones de consultas médicas, enfermería, pediatras, matronas, fisioterapeutas,  pedidos especiales, pedidos residencias, y DCU colaboración en consultas de espirometría, retinografía, telederma o vacunas, consultas de ginecología u odontología, control de residuos (pedido contenedores), control de caducidades (medicación y fungible), limpieza y esterilización de material y otras actividades.

Por ello, “se está obligando a la plantilla a sustituirse entre sí para cubrir las bajas y ausencias”; estamos ante “una situación caótica e intolerable, a la que el SAS debe dar solución, tal como demandan los propios profesionales TCAE del Distrito Norte-Aljarafe, a los que CSIF representa y apoya en esta reivindicación ante la Administración”, concluye Nicolás Presa. “Todo esto conduce asimismo a un empeoramiento de la calidad asistencial y las condiciones de salud laboral, con casos de ansiedad, estrés y burnout entre la plantilla”.

 También hay varios centros en los que no hay TCAE porque están compartidas. “Estamos en 2023 y todavía no hay una sola TCAE, como mínimo, por centro, en municipios como Burguillos, Castilblanco de los Arroyos, Alcolea del Río o La Puebla de los Infantes”, entre otros.

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