PROVINCIA

El ‘Plan Contigo’ lanzado por la Diputación ayudará a los Ayuntamientos a crear empleo

Villalobos ha destacado la "gran versatilidad" de la iniciativa, que contará con 100 M€ a través de doce líneas específicas de fomento del empleo y apoyo empresarial

J.Ruiz

El presidente de la Diputación ha detallado el bloque de Empleo y Apoyo Empresarial que se contempla dentro de las iniciativas que acometerá el Plan Contigo con los recursos adicionales que supone para las arcas provinciales poder aprovechar y utilizar sus remanentes positivos de tesorería.

Acerca de este bloque de empleo, Villalobos ha destacado “tres bondades principales”, tales como que “nunca antes, en términos económicos, esta Diputación había tenido la posibilidad de acometer un programa de empleo de esta magnitud, enmarcado además dentro de un esfuerzo global adicional de 270 M€”.

La segunda gran novedad, en opinión del presidente, “radica en la amplitud de supuestos y posibilidades que ofrece el programa, con12 líneas en las que se ofrecen a los Ayuntamientos un sinfín de posibilidades para adaptar el programa su realidad concreta. Y por último, la tercera gran bondad estriba en que el protagonismo y la voz de mando, sin duda, va a estar del lado de los Ayuntamientos, porque serán ellos los que decidan a qué líneas destinar sus recursos”. Por último, también ha querido poner el acento Villalobos en que se trata de una iniciativa que llega también con el consenso y el respaldo alcanzado en nuestro Acuerdo de Concertación con CES, UGT y CCOO.

Dicho esto, “quiero enfatizar también el hecho de que se trata de un programa, dentro del Plan Contigo, que va a llegar a todos y cada uno de los 105 Ayuntamientos de la provincia (ya son 106 con la capital) y a las ELAs”.

Para calcular la dotación por municipio, los criterios que ha seguido el bloque de empleo del Plan Contigo han sido tres. De una parte, la cifra media anual de desempleados durante 2019. De otra, el número de empresas que acoge la localidad. Y tercero, la población de cada municipio. Los dos primeros, media de desempleados en 2019 y número de empresas ponderan al 75%. El criterio poblacional, por su parte, pesa un 25%.

En relación con el reparto, el presidente de la Diputación ha desvelado que “además, conjugando todos esos parámetros, el programa sigue respondiendo a la máxima de esta entidad para contribuir a la cohesión social y económica de todo el territorio porque, si miramos las aportaciones medias de este programa de empleo por tramos de habitantes, la radiografía es que para municipios de hasta 10.000 vecinos, el programa aporta 103,54 € por habitante; entre 10.000 y 20.000 vecinos, la media de aportación por habitante se fija en 89,71 €; de 20.000 a 50.000 habitantes, llegan 62,43 € por vecino y; para los de más de 50.000 habitantes, la cuantía es de 67,77 € por cada ciudadano”.

Sobre los plazos, el mandatario provincial ha recordado que “vamos a ir avanzando con los Ayuntamientos en las bases de las distintas convocatorias para llegar en plazo a ejecutar todas estas iniciativas, ya que la intención última es que, cuando en marzo liquidemos el Presupuesto de 2020 y obtengamos el remanente, todo el trabajo previo ya esté hecho para hacer efectivos esos recursos financieros cuanto antes”.

Dos subprogramas

Refiriéndose a la tipología de iniciativas de empleo que recoge el programa, Villalobos ha puntualizado que habrá dos subprogramas, fomento del empleo y apoyo empresarial.

El primero de ellos, Fomento del Empleo, contempla acciones dirigidas a la mejora de la cualificación profesional y de la empleabilidad y dispone de 6 de las 12 líneas totales: prestación de servicios avanzados a empresas, contratando a titulados de FP de grado medio y superior y, también, a universitarios; simulación de Empresas, por el que los beneficiarios adquieren habilidades para la gestión y el día a día de una empresa; oficinas de Emprendimiento y Orientación / Formación a la carta; informadores y/o dinamizadores turísticos; mejora de espacios productivos y de formación con mayores de 45 años y otros colectivos en dificultad de inserción laboral y, por último; oficinas locales de gestión del Plan, donde se dará acceso al mercado laboral a personas cualificadas que prestan su servicio para el apoyo, puesta en marcha y ejecución de este programa de empleo en cada Ayuntamiento.

Además de ese subprograma, el de Apoyo Empresarial y Empleo se enfoca directamente al tejido productivo y contempla otras seis posibles líneas de financiación: ayudas al autoempleo, consistentes en subvencionar la creación o el mantenimiento de autónomos; ayudas para incentivar el mantenimiento o la creación de empleo en empresas privadas; ayudas para sectores específicos, para modernización o para digitalización de empresas; modernización y mejora de espacios productivos; construcción y/o equipamiento de centros de empresa o de formación; e infraestructuras y modernización turística.

Acerca de las 12 líneas posibles de financiación, el presidente ha manifestado que se trata de ‘un elenco bastante completo a la hora de ofrecer a los Consistorios un abanico potente de posibilidades para generar empleo y ayudar a las empresas en sus municipios’.

En esa línea, el presidente considera que “la gran virtud de este programa de Empleo y Apoyo Empresarial, dotado con 100 M€ radica en su versatilidad y en las mil maneras que van a tener los alcaldes y alcaldesas de la provincia para combinar las líneas que les proponemos y adaptarlas a lo que necesiten sus vecinos y vecinas y el tejido productivo local. El programa de empleo del Plan Contigo facilita crear, allí donde estemos, un Plan de Empleo Local con todas las fortalezas que necesite el pueblo en cuestión”.

Participación de las EELL en el fondo Next Generation

También se ha referido el presidente en su comparecencia a la ‘predisposición absoluta de las entidades locales andaluzas para participar en el Plan de Recuperación y Resiliencia del Gobierno, a través del fondo Next Generation EU’.

En ese sentido, Villalobos ha explicado que estamos trabajando ahora mismo a marchas forzadas desde FAMP y las diputaciones para canalizar proyectos provinciales y presentar iniciativas en clave local desde Andalucía al Plan Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Los proyectos deberán estar presentados a la Junta de Andalucía el 20 de diciembre y, después será la Junta la que remita ese documento para su inclusión en el Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia’.

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