C. Borge
El programa Incorpora, fruto del convenio firmado por la Consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación con la Fundación ‘la Caixa’ y la Fundación Cajasol, se consolida, en plena pandemia por Covid-19, como recurso de inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.
La red ‘Incorpora’, que integra en Andalucía a 192 técnicos y técnicas especializadas, ha facilitado desde enero de 2020 la contratación de 4.560 personas con un elevado nivel de vulnerabilidad, proporcionando una respuesta inmediata y adaptada a la crisis derivada de la pandemia. Más de la mitad de las personas atendidas en el programa son mujeres, entre las que se alcanza un índice de inserción del 53,75% frente al 46,25% de hombres.
A lo largo de este año, 59 entidades sociales de toda Andalucía han participado en este programa, impulsando la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social, con discapacidad o víctimas de violencia de género. ‘Incorpora’, impulsado por la Fundación “la Caixa”, se inicia en 2006 en Andalucía y es coordinado por la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía (ASSDA).
El programa ofrece un servicio personalizado de apoyo a la empleabilidad e intermediación entre las personas desempleadas en riesgo de exclusión social y más de 1.538 empresas colaboradoras en 2020 que, en plena pandemia, siguen apostando por la Responsabilidad Social Empresarial a través del empleo. Con la empresa se realiza una labor de asesoramiento gratuito sobre distintos tipos de incentivos fiscales, proporcionando un apoyo previo y seguimiento posterior de las personas contratadas.
Así, se trabaja con una metodología participativa e integradora a través de sus diferentes líneas: Incorpora Joven, Reincorpora, Salud Mental y Autoempleo e Incorpora ofrecen las herramientas necesarias para que cada persona beneficiaria recorra el camino que mejor se adapte a su situación, necesidades y competencias.
Las personas a las que se dirige el programa comparten una situación de exclusión o riesgo de exclusión y pertenecen a diferentes colectivos vulnerables: personas con discapacidad física, psíquica, sensorial y/o con trastorno mental, migrantes, jóvenes, mujeres víctimas de violencia de género, personas desempleadas de larga duración, mayores de 45 años y personas privadas o ex privadas de libertad. Con todas ellas se traza un itinerario que potencie sus competencias personales y profesionales optimizando sus posibilidades de acceso al mercado laboral.
El convenio incluye, además, una línea de trabajo específica con jóvenes extutelados por la Junta de Andalucía a través de una serie de medidas de apoyo intensivo y acompañamiento que faciliten su acceso al mercado laboral. De los 1.876 jóvenes atendidos en lo que va de 2020, el 58% procede del Sistema de Protección de Menores de la Junta de Andalucía, facilitando su transición hacia la emancipación.